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제보하기
운영 목적
당사는 사업의 투명성 제고 및 윤리적인 기업문화 정착을 위해 당사 임직원의 부정, 비리 행위 등에 대해 제보를 받고 있습니다.
누구든지 아래 제보대상 내용에 해당하는 사실을 알게 되었거나 강요, 제의받은 경우 적극 제보하여 주시기 바랍니다.
제보자의 비밀은 절대 보장되며 제보한 내용은 본인과 처리담당부서 외엔 열람할 수 없습니다. 제보한 사실은 철저한 조사를 거쳐 처리하겠습니다. 제보자는 제보로 인해 어떠한 불이익도 받지 않습니다.
단, 타인을 허위로 비방하거나 사실에 반하는 내용인 경우 관련법에 의해 처벌될 수 있습니다. 양지하시기 바랍니다.
<제보대상내용>
①
부정, 비리: 공금횡령 및 유용, 자산절도 및 오남용, 세무 및 회계부정, 내부자거래, 영업비밀 및 개인정보 등 비밀정보 침해/유출, 부정청탁 등 반부패법규 위반, 국제무역규제 위반 등 임직원의 법률적, 윤리적 기준 위배 사안
②
협력사 고충 및 불공정 거래행위: 담합, 불공정거래행위, 업체 선정 투명성 결여, 부당한 금품 및 향응 수수, 특혜 제공, 영업비밀제공 강요, 기술정보 유용, 인권침해 등 상생경영에 위배되는 사안
③
조직문화 저해: 직장내 괴롭힘, 신체적/언어적 폭력, 성희롱, 다양한 차별행위, 부적절한 금전거래/불법도박/근무 중 음주 등 업무방해행위, 미승인 외부활동, 제보자 보호 위배 등 조직문화 저해 사안
④
제품품질 불만: 회사 판매 제품의 품질에 대한 불만 및 품질저하로 인한 피해 사안
⑤
안전경영: 안전사고/화재사고/환경사고 등의 사고위험 요인, 중대재해처벌법/산업안전보건법/소방법/폐기물관리법 등 환경관련 법령위반 사항 등 회사 안전보건환경에 위해가능성 있는 요인 사안
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